16.12.2015 16:25
Новости.
Просмотров всего: 4612; сегодня: 1.

Лин-экскурсия к авиастроителям

Какими бенчмарками удивит в новом году законодатель «бережливых» мод и правил Группа компаний «Оргпром»? Куда отправятся обмениваться опытом кайдзен пытливые в развитии производственных систем (РПС) умы? Первая лин-экскурсия цикла «Бережливое кольцо России» в 2016 году запланирована 28 января на ОАО «Улан-Удэнский авиационный завод (У-УАЗ)» — предприятие входит в холдинг «Вертолёты России» госкорпорации «Ростех» и единственное в России выпускает на определенных этапах своей богатой истории как самолёты, так и вертолёты. Сегодня завод производит исключительно вертолеты и комплектующие к ним. За 70-летнюю историю существования завод изготовил более 8 тысяч летательных аппаратов. Почему стоит совершить не ближний путь и отправиться за опытом непрерывного совершенствования в в Улан-Удэ? Программа по бережливому производству на «У-УАЗе» стартовала в августе 2010 года при консалтинговой поддержке ГК «Оргпром». За это время на заводе основам РПС было обучено 2000 сотрудников, запущено 20 проектов, 14 из которых успешно реализовано, а в поддержку внедрена система мини-проектов по всем направлениям деятельности. Количество поданных кайдзен-предложений (в том числе рацпредложений) – 2329. Экономический эффект от их реализации составил 45 868 770 рублей. Благодаря вектору «бережливости» за последние годы завод одержал немало побед: предприятие стало лауреатом Конкурса на Кубок им. А. К. Гастева, победителем в номинации «Лидер Производительности», финалистом конкурса «Достойное лицо Российского бизнеса» в номинации «Драгоценный вклад». Что послужило основой успеха? «У-УАЗ» работает и достигает поставленных целей в соответствии с развернутой на основе Хосин канри стратегией и политикой компании. Здесь реализованы и успешно работают такие подходы, методики и инструменты как Организация потока и ТОС, Обучение действием, Стандартизация, ТРМ и SMED, Инструменты решения проблем, Организация рабочих мест (5 С), Картирование потока, Лидерство, Визуальный менеджмент. В результате реализованных проектов и программы на предприятии были расшиты «узкие» места, что позволило выйти на необходимый объём производства. Повышена эффективность производственных процессов. Улучшено качество сборочных операций. Сокращено время цикла некоторых агрегатно-сборочных и сборочных операций на 20%. Сокращено время изготовления комплектующих деталей для вертолёта до 35%. Сокращены непроизводительные затраты, незавершенное производство. Что увидят и узнают экскурсанты во время однодневной кайдзен-командировки? В начале экскурсии в учебном классе РПС пройдет Презентация системы Развития производства «Топаз» и инструктаж по технике безопасности. Затем группа отправится на механо - сборочное производство, где ознакомится с реализацией Системы 5S, Учета ОЕЕ, внедрением элементов ТРМ, Стандартами рабочих мест, Системой взаимодействия инструментальной кладовой МСП с инструментальным заводом и доской показателей работы участка. Далее в цехе производства неметаллов – презентация Системы 5S и проекта по снижению дефицита-путем организации стандарта выполнения работ. На агрегатно-сборочном производстве – также Система 5S и проект по внедрению элементов целеполагания на производственных участках. На учебно-производственном участке экскурсантам будет представлено, как ведется комплексная подготовка рабочих. А на заготовительном штамповочном производстве – как организовано выстраивание потока единичных изделий. Бережливый офис экскурсанты увидят на примере финансового отдела. После чего вернутся в учебный класс, где ознакомятся с системой подачи кайдзен-предложений «У-УАЗа» и зададут руководителям предприятия все интересующие вопросы. Регистрация на экскурсию уже началась в «Оргпроме» по тел. тел. (343) 2222-120, доб. 1011. По словам организаторов, число мест ограничено! Успевайте, бенчмаркинг – отличный способ ускорения программы РПС на вашем предприятии!


Ньюсмейкер: ГК Оргпром — 422 публикации
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...