15.02.2017 14:42
Новости.
Просмотров всего: 6893; сегодня: 2.

Производственные комплексы в Мытищах и Челябинской области дадут новые рабочие места

Российская компания «АТМ Групп» (http://www.atmt.ru) начала активно инвестировать в отечественное станкостроение в г. Мытищи и Челябинской области.

С вводом многочисленных антироссийских санкций в 2015 году, в нашей стране был взят курс на импортозамещение, отечественные компании воспользовались предоставленной возможностью и многие предприятия взяли курс на создание собственных площадок производства. Среди таких компаний и компания «АТМ Групп», которая уже давно налаживает собственное производство современного высокоточного металлообрабатывающего оборудования. Отечественное производство постепенно вытесняет иностранных поставщиков и уже сейчас предприятия компании «АТМ Групп» в Мытищах и в Челябинской области начинают изготавливать высокоточные детали для авиации, нефтяной и атомной промышленности. Так, в 2015 году состоялось открытие Троицкого станкостроительного завода. На этой площадке запущена сборка электроэрозионных и токарно-фрезерных станков.

Компания и ее партнеры решили инвестировать в модернизацию Троицкого станкостроительного завода порядка 300000000 руб. Объект для таких серьезных инвестиций был выбран не случайно. Троицкий станкостроительный завод имеет богатую историю (более 40 лет он выпускает электроэрозионное оборудование), здесь собран высококвалифицированный коллектив, который может справиться со сложными задачами. Помимо этого, Челябинск и область – экономически активный регион, здесь расположено много предприятий, нуждающихся в новейшем металлообрабатывающем оборудовании и местные власти поддерживают станкостроение. Все эти факторы в совокупности позволили запустить производство меньше чем за год. В 2015 году здесь собрали 20 станков. В дальнейшем планируется выйти на показатель 200 станков в год. Это количество позволит заняться импортозамещением в рамках узлового производства.

Кроме Челябинской области, было принято решение открыть Завод по выпуску комплектующих АТМ Групп в г. Мытищи. Компания строит предприятие самостоятельно и вложения в него оцениваются порядка в 500000000 руб.

Для запуска производства специалисты компании АТМ Групп подготовили техническую документацию на ряд токарных и фрезерных обрабатывающих центров с числовым программным управлением, а также на электроэрозионные станки с ЧПУ. Создаваемый в Мытищах центр будет заниматься разработкой и отработкой на практике отечественных технологий. На производстве также будут выпускать комплектующие для станков: шпиндели, револьверы и другие значимые детали.

В результате, по завершению создания всего комплекса, в нашей стране будет образовано мощное производство: АТМ Групп Мытищи - завод с сильным конструкторским цехом и Троицкий станкостроительный завод, на которых уже сегодня возможно изготовление точного и надежного металлообрабатывающего оборудования. Ни одна страна в мире, кроме Германии и Японии, не производит станки полного цикла, и нынешние успехи отечественных станкостроителей являются серьезным прорывом. Несомненно, вывести импортозамещение на уровень 100% в рамках одного предприятия невозможно без поддержки государства, но руководство «АТМ Групп» уверено в том, что создание предприятий в Мытищах и под Челябинском – это только начало потому, что станкостроение издавна было визитной карточкой нашей страны.


Ньюсмейкер: АТМ Групп — 4 публикации
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...