В 2010 году издательство «Альпина Паблишерз» совместно с компанией «Центр Оргпром», ведущим российским провайдером услуг по бережливому производству, планирует издать на русском языке книгу Джеффри Лайкера и Майкла Хосеуса «Культура Тойота» (Toyota Culture). Авторы рассказывают, как на «Тойота» организованы отбор, развитие и мотивация сотрудников, обеспечивающие их вовлечённость в создание высококачественных продуктов. В книге исследованы «человеческие системы», способствующие созданию атмосферы доверия, взаимного процветания и совершенства на заводах, в салонах и офисах корпорации по всему миру. Джеффри Лайкер несколько десятков лет посвятил исследованиям производственной системы "Тойота"; Майкл Хосеус имеет опыт работы на «Тойота» в качестве руководителя. Помимо описания существующих на предприятии систем и большого количества «рассказов очевидцев» – от президентов до бригадиров – в конце каждой главы перечислены «ключевые моменты, которые могут быть полезны для вашей компании». Они помогут читателям:
• Найти компетентных, способных и заинтересованных сотрудников;
• Начать обучение и вовлечение людей в коллектив сразу после найма;
• Определить ключевые показатели производительности на каждом уровне организации и довести их до сотрудников
• Научить людей решать проблемы и непрерывно совершенствовать процессы в рамках повседневной работы;
• Воспитать лидеров, исповедующих философию вашей компании и распространяющих её;
• Вознаграждать хорошую работу и предлагать помощь тем, кто испытывает трудности.