Приоритетные задачи в сфере корпоративной интеллектуальной собственности, развитие системы мотивации персонала в области изобретательской и рационализаторской деятельности – главные темы состоявшейся на Уралвагонзаводе (входит в СоюзМаш России) конференции. Главным её результатом стало налаживание успешных коммуникаций между предприятиями Корпорации, обмен опытом, совместное и оперативное решение актуальных вопросов и проблем. Также по итогам конференции было решено создать первичную организацию Всероссийского общества рационализаторов и изобретателей на Уралвагонзаводе.
В рамках конференции прошли эксперт-сессия «Актуальные направления развития интеллектуальной собственности промышленных предприятий России», деловая игра «Лаборатория идей», семинар-практикум по ТРИЗ (теория и решение изобретательских задач). Состоялось выездное заседание областного совета Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов. Второй день был полностью посвящен разработке единой патентной стратегии Корпорации.
Специалисты УВЗ поделились с коллегами опытом работы в области интеллектуальной собственности и защите интеллектуальных прав. В 2018 году на предприятии была принята «Программа корпоративного развития в сфере управления правами на результаты интеллектуальной деятельности на 2018-2020 годы». Постоянно растет профессионализм сотрудников УВЗ. Количество специалистов Корпорации, которые в первом полугодии 2019 года прошли обучение в крупнейших федеральных вузах по повышению компетенции в сфере интеллектуальной собственности, увеличилось более чем в 2 раза по сравнению с 2018 годом и составило 70 человек.
Активно развиваются и системы мотивации персонала. Утверждены нормативные документы по урегулированию отношений с авторами и порядке выплат авторского вознаграждения. Разработан KPI патентной деятельности для руководителей структурных подразделений. За I полугодие 2019 года изобретательская активность среди технических служб выросла почти в 2 раза.
«Мы формируем эффективно работающую систему в сфере интеллектуальной собственности. Это позволяет действенно защищать интересы Корпорации как на внутренних рынках, так и за рубежом. Ситуация там достаточно напряженная, мы регулярно сталкиваемся с серьёзными вызовами, - заявил заместитель генерального директора УВЗ по правовому обеспечению и корпоративному управлению Роман Васиян. - Конференция позволила нам путем обсуждения вопросов стратегии и ряда базовых документов донастроить механизм работы в этой приоритетной области».
«Это пятая по счету конференция, и как всегда она проведена на «отлично»! Выступления, обсуждения, темы конференции – все самого высокого уровня! Профессионализм специалистов корпорации заметно растет, приятно, что и мы участвуем в их подготовке и обучении», - отметил участник конференции, директор Центра интеллектуальной собственности Уральского федерального университета Дмитрий Шульгин.
В конференции приняли участие 70 промышленных предприятий из 10 регионов РФ и более 250 человек. Для сравнения - в 2017 году в Нижний Тагил приехали представители 30 предприятий из 5 регионов РФ, в 2018 году – более 60 предприятий из пяти регионов РФ.
Нижний Тагил Свердловской области является моногородом в соответствии с официальным перечнем моногородов, утвержденным Правительством Российской Федерации. Моногород - населенный пункт, экономическая деятельность которого тесно связана с единственным (градообразующем) предприятием или группой жестко интегрированных между собой предприятий. Развитие моногородов России предусматривает меры по диверсификации экономики, развитию социально-экономического положения и улучшению городской среды.