20.02.2021 14:22
Мероприятия.
Просмотров всего: 50525; сегодня: 5.

Кредит доверия продлен

Кредит доверия продлен

На новый срок работы председателем профкома на Каменск-Уральском литейном заводе избрана Александра Виноградова.

Вопрос смены был, пожалуй, самым волнительным моментом профсоюзной отчетно-выборной конференции, прошедшей на Каменск-Уральском литейном заводе (входит в Союз машиностроителей России). Ему предшествовали отчеты о работе первичной профорганизации за 5 лет, контрольно-ревизионной комиссии, выступления  руководителей и профактивистов.

Доклад о деятельности общественной организации оказался внушительным, потому что профсоюзная жизнь на КУЛЗе - насыщенная. Заботы профкома начинаются с важнейших для любого работающего вопросов оплаты и охраны труда, улучшения производственно-бытовых условий, организации питания, оздоровления, которые поднимаются на профсоюзных оперативках, а затем - на уровне руководства завода.  И постепенно решаются в конструктивном диалоге профпервички и администрации завода.

А что касается досуговых мероприятий, призванных сплотить коллектив, дать людям возможность пообщаться в неформальной обстановке, показать свои умения, творческую жилку, физическую подготовку, то их перечисление займет немало места. Только за один среднестатистический год из прошедшей пятилетки количество культурно-массовых  и спортивных событий, организованных для заводчан профпервичкой при поддержке администрации предприятия, приближается к двум десяткам. Прошлый год, конечно, непоказателен из-за начала пандемии.

Генеральный директор КУЛЗа, член Свердловского реготделения СоюзМаш России Вячеслав Русаков, выступая на конференции, отметил, что профсоюз и завод тесно взаимодействуют на протяжении многих лет как в социальном, так и в других направлениях деятельности. И от профсоюзного лидера, озвучивающего позицию большинства работников,  зависит многое. Руководитель предприятия должен соблюсти баланс интересов всех: и трудового коллектива,  и акционеров, и заказчиков продукции. А это непросто, потому что они у каждого свои: у коллектива - это рост заработной платы, у акционеров – получение прибыли, у заказчиков – приобретение качественной продукции в короткие сроки по выгодной, как можно более низкой, цене. Помочь синтезировать это  должен проект «Повышение производительности труда», реализуемый сегодня на заводе.

Ну а задача профсоюза – сделать так, чтобы голос работника не затерялся в этом большом производственном шумном конвейере и был услышан, напоминать о чаяниях коллектива, вести с администрацией предприятия постоянный диалог, продвигая интересы рядовых тружеников.

Присутствовавший на конференции председатель Свердловской областной организации трудящихся авиационной промышленности (Профавиа)  и лидер профсоюзной первички верхнесалдинского завода по производству титана «ВСМПО-АВИСМА» Владимир Иванов привел яркий пример из своей практики.  Он рассказал, как высокий уровень членства в профсоюзе (а это 71% от числа работающих на верхнесалдинском заводе, на КУЛЗе, кстати, этот показатель - около 50%) помог решить серьезную проблему, с которой столкнулись ависмовцы.

Заключительным аккордом большого профсоюзного сбора кулзовцев стали выборы лидера кулзовской профпервички. Прошедшие до этого отчетно-выборные собрания в профгруппах цехов и отделов выдвинули в кандидаты действующего председателя Александру Виноградову. А участники конференции единодушно проголосовали за нее. В итоге лидер кулзовских общественников пошла на 5-й срок своей профсоюзной работы.

Энергии и организационного опыта, которые появились у нее намного раньше перехода на профессиональную деятельность в профсоюз, не занимать. Работая на КУЛЗе конструктором, а затем - начальником бюро отдела главного технолога, летом она, по направлению предприятия, трудилась директором детского загородного лагеря «Восток», принадлежавшего когда-то нашему заводу. А это большое беспокойное хозяйство: около 400 детей, 100 сотрудников, коммунальная и социальная инфраструктуры.

Делегаты конференции выбрали новый состав ревизионной комиссии, обновили профсоюзный комитет, куда входят председатели цехкомов. Кроме того, выдвинули кандидатом на должность председателя Свердловской областной организации Профавиа, где тоже готовятся к перевыборам, Владимира Иванова.


Кредит доверия продлен

Кредит доверия продлен

Кредит доверия продлен


Ньюсмейкер: Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России — 2490 публикаций

Интересно:

11.04.2026 16:35 Новости
ООО МПКМ запустило раздел с портфолио систем внешнего армирования
ООО «МПКМ» представило на своем сайте новый раздел, посвященный объектам, на которые в разные годы поставлялись системы внешнего армирования и сопутствующие материалы для усиления строительных конструкций. Новый проект стал не просто витриной выполненных поставок, а полноценной референс-базой, которая систематизирует многолетний опыт компании и показывает, как технологии композитного усиления применяются в самых разных условиях — от жилых домов и заводов до объектов энергетики, метрополитена и культурного наследия. Сейчас в открытой базе уже опубликованы сведения о 218 объектах и сферах применения в 104 городах. Работа над проектом потребовала значительного объема аналитики и восстановления архива: компания собрала и перепроверила данные по контрагентам, накладным, направлениям применения материалов и затем связала их с конкретными объектами, типами зданий, городами и отраслями. По...
10.04.2026 23:36 Новости
Выбраны лучшие бренды для подработки в ритейле
Цифровая платформа гибкой занятости Ventra Go! раскрыла результаты премии Ventra Go! Retail Awards. Сервис публикует рейтинг уже второй год подряд. Награда отмечает достижения ритейл-брендов в построении эффективной и уважительной культуры работы с гибким персоналом. Как были выявлены победители премии На платформе Ventra Go! зарегистрировано 2 млн+ исполнителей, которые каждый день выходят на подработку в 300+ брендов.  После завершения каждого задания исполнители могут поставить «звезды» – оценки и написать комментарий. В рамках Премии 2026 были проанализированы 610 000 оценок и 397 000+ отзывов и комментариев исполнителей, что втрое больше, чем в 2025 году. Были изучены отзывы исполнителей, которые ежедневно берут подработку в 25 000+ торговых точках. Лидеры были отфильтрованы по рейтингу — так появился шорт-лист из 12 брендов, чьи сильные стороны высоко оценили временные...
Punkt E примет участие в Natmall Expo 2026
09.04.2026 18:15 Мероприятия
Punkt E примет участие в Natmall Expo 2026
14–16 апреля 2026 года крупнейшая частная сеть зарядных станций для электромобилей в России Punkt E примет участие в 22-й выставке по развитию коммерческой недвижимости и масштабированию ритейла, точек питания, индустрии развлечений и сферы услуг Natmall Expo 2026, которая пройдет в «Крокус Экспо», Москва. Форум традиционно собирает экспертов отрасли для обсуждения актуальных тенденций, перспектив развития и внедрения новых технологий в сегменте коммерческой недвижимости. Участники смогут обменяться опытом и найти оптимальные решения для повышения эффективности своих объектов. На стенде Punkt E (B19) будут представлены решения по зарядной инфраструктуре, позволяющие повысить уровень комфорта клиентов и привлечь дополнительный трафик для ресторанов, торговых и офисных центров, а также других объектов коммерческой недвижимости. 14 апреля в 16:30 пройдет выступление...
Женская мода от Елены Мишаковой: полоска плюс горох
05.04.2026 19:24 Интервью, мнения
Женская мода от Елены Мишаковой: полоска плюс горох
Новая коллекция Misha’Le «Манифест свободы»: Полоска, горох и монохром в смелом оверсайз-виде Елены Мишаковой. В мире моды, где тренды мелькают как летние бабочки, Елена Мишакова, основательница бренда Misha’Le, всегда выбирает путь не просто следования, а переосмысления. Её новая коллекция «Манифест свободы» — это манифест свободы и смелости: оверсайз-силуэты, где классические принты полоска и горох оживают в креативных двухцветных сочетаниях светлых и тёмных оттенков, а монохром добавляет глубины и элегантности. “Раньше я любила осень в белом, чёрном и красном, — делится Елена. — Но весна требует свежести, и я решила поиграть с контрастами, чтобы каждая модель стала холстом для ярких образов”. Креативность полоски: от морской униформы к модному бунту. Полоска в одежде — это не просто узор, а история бунта и элегантности. Её путь начался в XVII веке во Франции, когда полосатые...
О том, как развивались и менялись театры, рассказали в Музее Москвы
04.04.2026 11:19 Аналитика
О том, как развивались и менялись театры, рассказали в Музее Москвы
Москва — город, подаривший миру понятие психологического театра. От первых общедоступных представлений до современного фестиваля «Театральный бульвар» традиция не прерывала развития ни в годы революций и потрясений, ни в эпоху электронных сервисов, киноплатформ и переизбытка развлечений.  «Комедиальная храмина» на Красной площади С чего начинался московский театр? С балаганных представлений на больших ярмарках и рыночных площадях. В 1702 году по велению Петра I на Красной площади, вдоль Кремлевской стены между Спасскими и Никольскими воротами, возвели «Комедиальную храмину» — первый государственный общедоступный театр. Играть в нем доверили немецкой труппе Иоганна Христиана Кунста, который был одновременно и режиссером, и художником, и артистом. «Стоили ярлыки (так назывались первые билеты) 10, шесть, пять и три копейки — дороговато для простого люда. Петр I приказал городские...